Her yıl Football Manager serisi büyüyüp kendini güncellese ve aynı zamanda geliştirse de; aslında biz futbol tutkunu oyuncular, hep aynı disiplinleri tekrarlıyoruz. Çünkü alışkanlıklar, oyun başlangıcında yeni özelliklerin önüne geçiyor. Ele aldığın takımını sezonun hemen öncesinde hazır görmek ve sezon başlayana kadar o şekilde geliştirmek istiyorsun. Soru-cevap bölümümüzde bu durumla ilgili çok öneri geldiğinden; bir yazımı da buna ayırmak ve size kendi yaptıklarımı maddeler halinde anlatmak istedim.
Yazıyı okumaya geçmeden önce “Her yiğidin bir yoğurt yiyişi vardır” sözünü hatırlatma fayda görüyorum. Aşağıda sıralamış olduğum maddeler benim sezon öncesi yapmış olduğum hazırlıklardır.
1-)Başkanla Görüşme
Bir kulübe göreve geldiğinizde, ilk olarak kulüp başkanı ile görüşmeniz gerçekten önemli.. Çünkü takımın o sezonki hedeflerini ve transfer bütçesini öğreniyorsunuz. Bu iki alameti göz önüne alarak yolunuzu çizmek zorundasınız. Bunun dışında başkanla görüşmenin sonunda ben “Altyapı tesisleri” ile “antrenman tesislerinin” geliştirilmesini özel olarak istiyorum. Altyapı tesislerinizin gelişmesiyle 3-4 sene içinde kulüp bünyenizde çok iyi regenler çıkarken; antrenman tesisleriyle de oyuncularınızı potansiyellerine daha kolay ulaştırabiliyorsunuz.
2-)Kadroyu İyi Süz
Ne kadar başarılı bir FM kullanıcısı olduğunuz, kadroyu nasıl en iyi şekilde süzgeçten geçirebildiğinize ve o uzun yarışta nasıl iyi bir rotasyon oluşturabileceğinize bağlı… Bu yüzden takımın başına geçtiğinizde, ilk olarak oyuncular sayfasına gelin ve takımınızı analiz edin. Kadronuzda düşünmediğiniz satacağınız ve kiralık oyuncuları belirleyin ve transfer arayışındaki takımların hizmetine sunun. Bu durum kadronuzda uygun boşluklar yaratırken; istediğiniz transferleri yapmak için size zemin hazırlayacak.
3-)Pilot Kulübün Cebinde Olsun
Takımla ilgilenirken birkaç gün geçtiğinde; yine Başkanımın huzuruna çıkıyorum. Takımda gönderilecek ve kiralanacak oyuncuları belirlediğimden oldukça rahatım… Başkanla yeni görüşmemde ondan “Pilot Kulüp” istiyorum. Genellikle başka bir ülkeden tercih ediyorum. Çünkü özellikle Avrupa liglerinde gönderdiğiniz futbolcular daha çok oynayarak gelişebilme şansı buluyor. Pilot kulüp isteğini başkanlar yüzde 90 kırmıyor. Anlaşma yapılınca da bir sezon kiralık göndermek istediğim gençleri veya satmayı düşündüğüm oyunculardan talip çıkmayanlarını bu kulübe 1 sene oynaması için kiralık gönderiyorum.
4-)İyi Bir Teknik Kadro Kurmalısın
Pilot kulübün de ardından geliyorum “Personeller” kısmına… Bir takımın sezon içinde göstereceği performansı, savunma veya ofanstaki formu, oyuncuların az ya da çok sakatlanıp sakatlanmaması hep kulübün teknik kadrosunun alamet-i farikası… Bu yüzden tüm personellerin profillerini inceliyorum. Düşük profilli olanları ve beni tatmin etmeyenleri kulüpten gönderiyorum. Yerine daha iyi profilli ve daha önemli isimleri getirerek daha güçlü bir teknik kadro kuruyorum. Genel olarak 3 fizyoterapist, 2 kondisyon antrenörü, 8-10 antrenör, 2 kaleci antrenörü, 1 futbol direktörü, 8-10 gözlemci mutlaka takımınızda bulundurulmalı!
Takımızın teknik kadrosunu yenilemeden önce daha önce sizlerle paylaştığımız “5 Yıldızlı Kaleci Antrenörleri”, “5 Yıldızlı Kondisyon Antrenörleri” ve “5 Yıldızlı Antrenör Nasıl Bulunur?” yazılarımıza göz gezdirmenizi öneriyoruz.
5-)Taktiksel İşler Bunlar
Sıradaki aşamamız, takımın sezon boyunca kullanacağı taktiği ve sistemi belirlemek… 12 yaşımdan beri bu oyunla tanışıyorum ve en sevdiğim taktik olan 4-2-3-1’i tercih ediyorum. Yani, 13 yıldır bu taktiği kullanıyorum. Beklerim “iki yönlü bek” oluyor, ön liberolarım da “iki yönlü orta saha”… 10 numaramı “serbest oyuncu” olarak oynatıyorum. Sağ ve sol açıklar ise profillerine göre biri “hücum-kanat oyuncusu”, biri de “destek-içe kat eden oyuncu” oluyor. Forvetim ise, tabii ki “yaratıcı forvet”… Genellikle ofsayt taktiği de kullanıyorum. “Kontrol” mentalitesini, “Akıcı” bir oyunla birleştirmeyi seviyorum. Oyunu kanatlara yönlendirip adam adama markaj uyguluyorum. Daha tempolu bir futbolu geniş alanda oynatmaya çalışıyorum. Bunlar benim 13 yıllık Football Manager taktiğimin bazı kilit noktaları size (:
[hana-code-insert name=’FMH_1′ /]6-)Hazırlık Maçına Protesto
Ben, sezon öncesi takımıma asla bir hazırlık maçı oynatmadım. Oyuna başladığım andan itibaren hepsini iptal ettim ve genellikle oyuncuların antrenmanlarına yoğunlaştım. 13 senedir bu böyle ve hazırlık maçı yapmamanın negatif bir yanını asla görmedim. Böylelikle oyuncularınızla antrenmanlarda geçireceğiniz kaliteli zamanlar yanınıza kalıyor (:
7-)Nokta Atışı Transferler Yapılmalı
Takımdan göndereceğiniz isimleri gönderdikten sonra; tabii ki kadroda boşluklar oluştu. Bunun için bütçeniz elverdiğince transfer yapmanız gerekiyor. Bunların bir kısmı genç olacağı gibi, bir kısmı ise taraftarı heyecanlandıracak imzalar olmak zorunda… Sezon öncesi, benim en önem verdiğim konu transferler… “Oyuncu Arama” platformunda, kadromu en iyi şekilde geliştirebilmek adına saatler geçirdiğimi biliyorum. Çünkü en ufak bir yanlış, sezon boyu tüm takımı etkileyecek. Bu yüzden transfer yaparken; maksimum fayda alabilmek adına özen gösterin!
8-)Regen Tarihlerine Dikkat Edin
Regen’ler, bizim bu oyunu sevmemizin en temel noktalarından… Yeni bir genç keşfetmek, ona forma şansı vermek veya onu takımına kazandırmak beni bu dünyada en mutlu eden şeylerden… Regenlerin çıkış tarihi, kıta kıta olarak belirlenmiş durumda ve farklı zamanlardan çıkıyor. Bunu en sağlıklı şekilde öğrenmeniz için Google Amca’ya “Football Manager 2015 Regen Dates” yazmanız yeterli…
9-)Antrenmanlarda Çok da Kasmayın
Kasmayın derim, çünkü çok yoğun antrenman yaptırdığınızda oyuncularınızın kondisyonu çabuk düşebiliyor ve oyuncu çabuk yoruluyor. Ben antrenmanlarımı genellikle hep maçlardan önceki tarihlerde ve “Ortalama” olarak yaptırıyorum. Maçtan sonra da futbolcularıma hep en az 1 günlük izinler veriyorum. Bu izin size kalmış, takviminize göre değişir. Kesin olan bir şey var ki, maç sonrası oyuncularınıza antrenman yaptırmayın ve dinlenmelerine izin verin. Ve oyunun bölgelerine göre oyuncuları geliştirirken; takım bünyesindeki antrenörlerden özelliklerine göre yardım almayı unutmayın.
10-)İpleri Futbolcularınıza Kaptırmayın
Football Manager 2015 sürümü ile birlikte, oyuncuları maç dışında kontrol edebilmek çok daha zorlaştı ve sinir bozucu bir hal aldı. Biri kontratından mutsuz oluyor, diğeri az oynatıldı diye sıkıntı çıkarıyor, öbürü büyük bir takım onla ilgileniyor diye gitmek istiyor, beriki ise bir maç iyi oynadı diye kontratını yenilemek istiyor. Böyle olunca mavi ekran görüyorsunuz ve işler bazen içinden çıkabilmez haller alabiliyor. Göreve geldiğiniz günden itibaren, oyuncularınıza yeri gelince otoriter, yeri gelince tatlı-sert davranmalısınız. Unutmayın, her istediklerinize evet derseniz, kulüp bir yılda batar. Futbolcularınızı yola getirmelisiniz.
10 maddede özetlemeye çalıştığım Football Manager yeni sezon öncesi hazırlık sürecim hakkında yorumlarınızı bekliyorum.
